アムウェイのボーナス報酬の仕組み
このページは「アムウェイの儲かる仕組み」の続きです。
先ほどのページで説明した、自分のグループの売上によって得られる報酬の事を「成績ボーナス」（普通のキャッシュバックのこと）と言います。
そして、アムウェイでは更にもう１つ、「プロデューサーボーナス」という超大きなキャッシュバックを得られる仕組みがあります。
ディストリビューター全員がこのボーナスを受ける事を目的に頑張っていると言っても過言ではありません。
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プロデューサーボーナスの仕組みについて
プロデューサーボーナスというのは、売上をたくさんあげた人に「成績ボーナス」とは別に、アムウェイから支給される特別ボーナスのようなものです。
プロデューサーボーナスを受ける為の条件は以下です。
- 「自分のグループ」の月間売上が150万PV以上ある
- 「自分の直下のダウンのグループ」の月間売上が150万PV以上を超え、かつ、「自分のグループ」の月間売上も60万PV以上ある
- 「自分の直下のダウンのグループ２つ以上」の月間売上が150万PVを超える
この状態になることを「（アムウェイから）プロデューサー認定を受ける」と言います。
この状態をどれだけ継続出来るかによって「プロデューサーの称号」（ピンレベルと呼ぶ）というものが変わってきます。以下が一番簡単なピンレベル３つです。→ピンレベルによる年収目安
- SP（シルバープロデューサー）：1年の内、1ヶ月以上
- GP（ゴールドプロデューサー）：1年の内、3ヶ月以上
- DD（ダイレクトデュストリビューター）：1年の内、6ヶ月（その内3ヶ月連続で「SP」になる必要がある）
SP、GP、DDになることで、「自分の直下のダウンのグループ×25%」のプロデューサーボーナスというものを別途報酬として貰えるようになります。（コレが結構デカい）
簡単な例を出します。（BVの意味が分からない人は前のページを参照して下さい）
仮定：自分のグループで150PVを売り上げた場合（自分のPVは3万PVとする）
成績別ボーナス：195万BV×21%＝41万円
41万円ー22万円（各グループに支払う金）＝19万円
プロデューサーボーナス：19万×25％＝4.8万円
合計の収入：19万円＋4.8万円＝23.8万円
しかし、ここで注意しなければならないのは、「自分の直下のダウンのグループ」が150万PVの売上を達成した場合、そのグループは自分のグループから外れてしまう（これを独立と呼ぶ）という事です。
例を示しますと、以下の図の場合、Eグループ単体で150万PVを達成してしまってますので、EグループはBグループの所属から外れてしまいます。
ここで重要なのは独立した場合、Bグループの売上にはEグループの売上150万PVは加算されないという事です。
つまり、Eグループの売上は減ってしまいますので、Eさんの受け取る「成績ボーナス」は減ってしまう上に、Bグループの売上が60万PV以上に満たない場合は、プロデューサー認定から外れてしまうのです。
なので、もし、初めて自分の直下のダウンのグループが150万PVを突破してしまいそうな月は、自分のグループの売上が大幅に減ってしまうので60万PVを切らないように注意を払わなければならないという事です／(^o^)＼
ここまでの話だと、独立グループを輩出してしまうと、損をしてしまうような話ばかりでしたが、「独立グループを育てて偉い！」ボーナスとして、「独立したグループの売上×4%」のリーダーシップボーナスというモノが別に貰えるようになります。
簡単な例を出します。
仮定：自分のグループの売上60万PV（3万PVは自分自身の売上だとする）、独立グループの売上150万PV
成績別ボーナス：78万BV×15%＝11万円
11万円-7万円＝4万円
プロデューサーボーナス：4万円×25％＝1万円
リーダーシップボーナス：195万BV×4%＝7.8万円
合計の収入：4万円＋1万円＋7.8万円＝12.8万円
これを見て分かる事は、独立グループを輩出してしまうと、一時的に収入が激減するという事です。（さっきの例だと23万円あった）
また、もしこの独立グループが、ある月だけ150万PVを達成出来なかった場合は、その月はBグループの売上にEグループの売上が加算されます。（この場合、当然リーダーシップボーナスはない）
独立させたグループ数（系列数）によるボーナス（SIPボーナス）
ここからが本当の真骨頂です。
独立させたグループ数を増やしていけば、先ほど説明した「ピンレベル」が更に上がります。（SPとかGPとかDDとか）
ピンレベルが上がるごとにアムウェイからSIPボーナスとして「年次ボーナス」が貰えるようになります。
具体的には、以下のように「ピンレベル」（称号）が変化します。（途中から宝石の名前になります）
SP→GP→DD→ルビー→サファイア→エメラルド→ダイヤモンド→クラウン→クラウンアンバサダー
それぞれの「取得する為の条件」は、公開されていないので詳しくは分かりません。
独立グループが○グループ以上で、さらに○○ヶ月以上継続で、更に1ヶ月だけ300万PVを達成する必要もある、みたいな感じでめちゃくちゃややこしいです。
ちなみに年収の目安はざっと、以下の様な感じになります（詳しい年収の詳細についてコチラ）
- SP（10～110万）
- GP（100～200万）
- DD（200～400万）
- エメラルド（700～900万）
- ダイヤモンド（1200～2400万）
エメラルドを取得することが、アムウェイ会員の中では１つの目標となっているようです。（専業で食べていける最低ライン）
ちなみに「クラウンアンバサダー」は世界で1人しかいません。（中島薫って人）
150万PVの難しさ
150万PVというのは、円でいうと170万円くらいになるので、毎月グループ全員で170万円の買い物をしなければならないという事になります。
普通に考えればこの大変さがどれだけ大変か分かると思います。
あのクソ高い「鍋セット」や「浄水器」を10個買ってもまだ足りないという事です。
つまり、相当数の人数を勧誘しないとこの数字は達成出来ないと言う事は容易に想像出来ます。
エメラルドクラスになると毎月400万くらいは売上げがないとピンレベルを維持できません。
この大変さが分かりますか？「毎月」400万ですよ。
もし「楽勝だぜ」って思うのなら、あなたはアムウェイに向いています。成功に向けて頑張ってください。
「めっちゃキツそう・・・」って思うアナタは多分アムウェイに向いていません。大人しく他で稼ぐ道を探した方が無難です。
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